Warum Coaching?

Um sich ein Coaching zu gönnen oder seinen Mitarbeitern anzubieten, gibt es so viele Gründe, wie es Ursachen gibt. Warum sollte man allerdings die anstehenden Themen mittels Coaching bearbeiten und nicht selbst versuchen, Lösungen zu finden? Man könnte auch abwarten ("aussitzen"), bis sich die Lage von ganz alleine verbessert. Oder man könnte auf ein Wunder, zumindest etwas Glück, hoffen. Mit Aktionismus könnte man es auch noch versuchen. Manche Probleme lassen sich auch mit (Schmerzens-)Geld beheben. Warum also Coaching?

Coaching beseitigt die "blinden Flecken"

Der wichtigste Grund für ein Coaching mit mir als Kommunikations-Spezialist ist die Beseitigung von blinden Flecken in den eigenen Gedanken. Selten sind es unsere Kompetenzen, die uns im Wege stehen. Unsere Inkompetenzen verhindern die (rasche) Lösung von Problemen. Und eine dieser Inkompetenzen ist uns noch nicht einmal richtig bewusst. Wir wissen zwar einigermaßen, dass wir nicht alles wissen, was wir wissen oder können. Aber wir wissen nicht alles, was wir nicht wissen bzw. können. Das ist unser blinder Fleck, der Lösungen alleine deshalb verzögert und teuer macht, weil wir uns über den Umfang unseres Nichtwissens nicht im Klaren sind. Im Coachingprozess geht es darum, den blinden Fleck zu verkleinern.

Zusätzlich gewinnt man im Coaching Erkenntnisse über den bewussten Inkompetenzbereich. In uns allen schlummern zahlreiche Stärken, von denen wir gar nicht wussten, dass wir darüber verfügen. Als Ihr erfahrener Coach bringe ich Sie damit in Kontakt und Sie bearbeiten Ihre Themen schneller und erfolgreicher, weil Sie sich weiterer Stärken bewusst werden. Dies wiederum erhöht Ihren Selbstwert!