Sie als Mensch stehen im Mittelpunkt – Teil 1

Seit über 20 Jahren bin ich in der Kommunikationsberatung tätig und habe in dieser Zeit viele Branchen und Firmen unterschiedlichster Größen beraten. Doch immer stand und steht der einzelne Mensch mit seinen ganz persönlichen Themen und Zielen im Mittelpunkt. Der Erfolg meiner Arbeit beruht auf der Fähigkeit, Menschen und ihr Umfeld genau zu verstehen, innovative Strategien zur Schaffung von Lösungen und Vorteilen zu entwickeln und diese gemeinsam zu verwirklichen.

Langjährige unternehmerische Erfahrung

Dabei hilft mir meine eigene unternehmerische Erfahrung ungemein. Von 1995 bis 2000 habe ich ein Unternehmen mit 15 Mitarbeitern gegründet, aufgebaut und erfolgreich geführt – bis zu meinem Entschluss, das Geschäftsmodell auf dem Höhepunkt des Erfolgs zu verkaufen. Von der Gründung über die Führung und Personalverantwortung bis zum planvollen Ausstieg habe ich alle wichtigen Etappen eines Unternehmerlebens durchlaufen. Dadurch unterscheide ich mich von den meisten Coachs, die die Unternehmenspraxis oft nur aus Büchern kennen.  

Klarheit erhöht den Nutzen im Coaching

Um echte Verbesserungen zu bewirken rede ich "Klartext". Weder geht es darum, Dinge zu beschönigen noch zu dramatisieren, sondern darum, die wichtigen Punkte klar zu benennen. Mit dem "Reden um den heißen Brei" oder "Beton anrühren" ist niemandem geholfen. Das erfordert einen offenen, ehrlichen Dialog, Vertrauen sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit im Beratungsprozess.

Kurz: Denken, Fühlen und Handeln als Einheit zu begreifen ist meine Philosophie.

Das spiegelt sich in den Prinzipien meiner Arbeit wider:

* Meine Arbeit muss sich für Sie messbar lohnen. Ich betrachte meine Arbeit als preiswerte Investition, die sich für Sie persönlich mehrfach auszahlen soll. Es geht darum, Sie wirtschaftlich, intellektuell, emotional und effektiv nach vorne zu begleiten.

* Ich arbeite nicht allein für Sie oder an Ihrer Stelle, sondern mit Ihnen. Nur durch enge Zusammenarbeit sind nachhaltige Erfolge zu verwirklichen.

* Ich kenne und nutze die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und inspiriere Sie mit kreativen Sichtweisen. Eine wichtige Voraussetzung für Innovation, Verbesserung, und Veränderung ist es, vertraute Haltungen und Arbeitsweisen in Frage zu stellen. Weitere wichtige Punkte für Ihren Coaching-Erfolg finden Sie auf Seite 2.

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